劳动仲裁不受理怎么办

更新时间:2022-11-22 10:30:50人浏览
问题描述:
如果不接受劳动仲裁怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助194343人 · 响应时间 平均4分钟内
你好:可以起诉解决
2022-09-13 01:20:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助69634人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以起诉解决
2022-09-13 01:28:06
综合法律律师团队 咨询我
已帮助141224人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议申请强制执行
2022-09-13 01:38:58
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助145966人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动仲裁不接收申请人可以直接就该劳动争议事项向法院起诉。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理并说明理由。
2022-11-22 10:30:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
仲裁不管用怎么办
仲裁不管用怎么办
仲裁不管用的解决方式是当事人可以按照相关规定向人民法院提起诉讼或者是向人民法院申请强制执行。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,自权利人知道或者应当知道之日起计算
仲裁时效
人浏览
不服劳动仲裁结果,有效的处理方式是在法定期限内寻求司法救济,向法院提起诉讼。在此过程中,建议您寻求专业法律意见,评估诉讼的风险和胜算,以确保您的权益得到充分保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁怎么做
劳动仲裁怎么做
劳动仲裁如下:申请仲裁,递交仲裁申诉书;仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定,仲裁庭开庭五日前书面通知双方
劳动纠纷
人浏览
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不予执行仲裁裁决错误怎么办
不予执行仲裁裁决错误怎么办
不予执行仲裁裁决错误可自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的,裁定不予
劳动纠纷
人浏览
关于工地劳动仲裁如何开具证明,主要需证明劳动关系的存在。可以提供劳动合同、工资条、社保缴费记录、考勤记录等凭证。依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》,劳动者应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对单位处理不服可以劳动仲裁吗
对单位处理不服可以劳动仲裁吗
对单位处理不服可以劳动仲裁。劳动者应先与用人单位进行协商,协商无法解决的可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,举报后仍存在
劳动纠纷
人浏览
针对老板拖欠工资的情况,你可以选择申请劳动仲裁或者向法院申请支付令。选择哪种方式主要取决于你的具体情况,如果你急需工资,可以选择申请支付令;如果你希望有更稳妥的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁时,你需要确定向哪个仲裁委员会提交申请。通常,你可以选择在单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行申请。在选择时,请考虑便利性、证据收集的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同纠纷的仲裁审理期限的规定是什么
合同纠纷的仲裁审理期限的规定是什么
实践中,对于纠纷的处理,首先最好是双方当事人进行协商,再者向人民法院起诉。那么,合同纠纷的仲裁审理期限的规定是什么?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车
诉讼时效
人浏览
针对不办理工伤劳动仲裁的问题,申请者仍可选择收集证据,向当地劳动仲裁机构提交申请。全程包括提交申请书、参与庭审、等待裁决等环节。如结果不符合预期,还有权提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
档案转移可以适用仲裁时效吗
档案转移可以适用仲裁时效吗
人事档案是每个劳动者最为重要的文件之一,劳动者离职后,档案也会随之转移。这就有可能涉及到档案转移相关问题的发生。我们都知道,劳动者发生争议是可以进行仲裁的,那么
诉讼时效
人浏览
对劳动仲裁的败诉结果,个人可以选择接受裁决或依法向法院提起诉讼。如认为裁决合理,可以履行裁决内容;如认为不公,可准备相关证据材料,提出起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济合同仲裁时效为多久
经济合同仲裁时效为多久
当双方因为经济合同发生纠纷的,如果要采取仲裁的手段,应当在当事人得知自身权益受损的之日起提出,主张自己的权利,使自己的权利得到一个保障,那么经济合同仲裁时效为多
合同通则一般规定
人浏览
针对劳动仲裁中被公司反仲裁的情况,公司需在劳动争议发生后依照《劳动争议调解仲裁法》及《劳动法》的相关规定,在60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面反仲裁申请。这是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
确认劳动合同解除是否使用仲裁时效
确认劳动合同解除是否使用仲裁时效
仲裁时效与诉讼时效的受理机关是不同的,诉讼时效是由法院保护权利人权利的法定期限,而仲裁时效是由仲裁机构保护权利人权利的法定期限。我们在处理劳动纠纷时,使用的一般
诉讼时效
人浏览
公司没有签订劳动合同可以仲裁吗
公司没有签订劳动合同可以仲裁吗
劳动合同对劳动者来说是很重要的一份文件,对于不合理不合法的劳动合同,劳动者一定要积极地去维护好自身的合法权益,不能让任何人侵犯。那么公司没有与劳动者签订劳动合同
合同的订立
人浏览
劳动仲裁通常采取协商、调解和仲裁三种方式。首先推荐尝试协商解决问题,如果协商无果,则可申请调解。若调解也无法达成一致,那么可以向劳动争议仲裁委提出仲裁申请。根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院怎么推翻劳动仲裁
法院怎么推翻劳动仲裁
劳动仲裁是保护劳动者的一种方式,如果大家在工作中受到了不公平的待遇,就是可以去申请劳动仲裁的,但是有时候也会遇到法院需要去推翻劳动仲裁的时候,所以法院怎么推翻劳
劳动仲裁调解
人浏览
劳动仲裁的地点需要根据具体情况来确定。如果所在城市设有劳动争议仲裁委员会,可以直接前往市级劳动仲裁委申请;如果所在区域设有仲裁机构,则应前往区级的仲裁委。为确保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询