在解除劳动合同协议书上签字后,觉得补偿不合理,还可以索赔吗?

更新时间:2022-09-12 13:24:23人浏览
问题描述:
签订解除劳动合同协议后,您是否认为赔偿不合理,是否可以要求赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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拖欠工资的解除劳动合同协议书的赔偿问题,如果有用人单位拖欠工资的,那么这是违法行为,劳动者可以随时提出辞职申请,并且不用约定解除劳动合同的赔偿,辞职后应该及时到劳动部门提出仲裁要求公司赔偿
2022-09-12 13:08:12
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已帮助138482人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位与离退休人员等之间的劳务关系不适用《劳动合同法》,而是适用《民法总则》、《合同法》,所以解除劳务合同是没有经济补偿金的。但是如果劳务合同约定了解除合同单位需要赔偿的情形,那么出现约定的情形后,劳务者是可以主张赔偿的
2022-09-12 13:10:43
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已帮助65540人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-09-12 13:24:23
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你好 ,你的表述不清楚,你是主动辞职,还是用人单位解除劳动合同?具体情况你可以联系我与我详谈、我会尽可能维护你的合法权益。
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