医疗期满,单位以原岗位已经安排,且无新岗位可以安排,单方面解除劳动合同是否算违法解除?

更新时间:2022-09-12 12:44:42人浏览
问题描述:
医疗期满,单位已安排原岗位,不能安排新岗位。单方面终止劳动合同是否违法?
3位律师解答
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职工不服调岗安排,公司单方解聘是违法的。《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
2022-09-12 12:19:24
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依据双方之间合同约定办理
2022-09-12 12:21:53
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解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2022-09-12 12:44:42
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