企业招用60岁工人属于劳动关系吗
更新时间：2022-09-12 10:53:25人浏览
问题描述：
企业招收60岁以上职工是否属于劳动关系
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超过60岁可能存在劳动关系。对于达到法定退休年龄，用人单位又未与其解除劳动合同继续留用，未办理退休手续的，按劳动关系处理
2022-09-12 10:37:45
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分为以下两种情况；
1、对于超过法定退休年龄但没有享受退休待遇者，如果他们没有其他生活来源，继续劳动是他们生存的需要。此时与劳动单位属于劳动关系。等等
1、对于超过法定退休年龄但没有享受退休待遇者，如果他们没有其他生活来源，继续劳动是他们生存的需要。此时与劳动单位属于劳动关系。等等
2022-09-12 10:40:03
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一般临时工是否属于劳动关系要根据具体情形进行判断。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》：如果劳动者从事的劳动具有临时性、短期性的特征，劳动者不接受用人单位的管理，用人单位的规章制度也不适用于劳动者，用人单位向劳动者支付的劳动报酬具有不固定性的，则不宜认定双方之间存在事实劳动关系
2022-09-12 10:53:25
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