公司一直没有签订劳动合同,也没有为我交社会保险,我没有了工作,应该向学会申请赔偿吗?

更新时间:2022-11-22 19:28:18人浏览
问题描述:
公司没有为我签订劳动合同或缴纳社会保险。我没有工作。我应该向协会申请赔偿吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助156515人 · 响应时间 平均2分钟内
可以申请劳动仲裁
2022-09-12 07:41:48
平台特邀律师 咨询我
已帮助167273人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可到劳动部门进行投诉
2022-09-12 07:50:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助134236人 · 响应时间 平均4分钟内
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
2022-09-12 08:01:36
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助68675人 · 响应时间 平均5分钟内
公司没签劳动合同和社保的赔偿是:没签劳动合同员工可以就超过一个月不满一年的所有时间部分要求给付双倍工资赔偿;没缴社保用人单位将由社会保险行政部门责令缴纳社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
2022-11-22 19:28:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有签劳动合同被辞退有赔偿吗
没有签劳动合同被辞退有赔偿吗
没有签订书面劳动合同并且被用人单位辞退,用人单位需要依法向员工支付经济补偿金和未签订劳动合同的二倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
劳动合同法
人浏览
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的,劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内,都是可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同没有签社保有效吗
劳动合同没有签社保有效吗
如果劳动合同没有签社保条款,但其他条款完备合法的,劳动合同有效。符合下列情形的劳动合同才无效或者部分无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、
劳动合同法
人浏览
试用期不签劳动合同不交社保
试用期不签劳动合同不交社保
试用期不签劳动合同不交社保的辞职不需要提前通知用人单位,若是已经形成事实劳动合同关系的,劳动者可以请求用人支付第二个月至辞职时的双倍工资。未及时足额支付劳动报酬
劳动合同法
人浏览
可以申请获得经济赔偿,并要求对方补缴社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不签劳动合同赔偿是什么
单位不签劳动合同赔偿是什么
如果用人单位用工超过一个月不满一年未签订劳动合同的,需要向劳动者每月支付二倍的工资;自用工之日起超过一年未签订,视为签订
劳动纠纷
人浏览
签了劳动合同没交社保
签了劳动合同没交社保
用人单位与劳动者签了劳动合同没交社保的,劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿;不想解除劳动合同的,
劳动纠纷
人浏览
你可以搜集证明劳动关系的证据,向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同交押金违法吗
签订劳动合同交押金违法吗
签订劳动合同交押金违法。《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供
劳动纠纷
次播放
未签订劳动合同未缴纳社保怎么赔偿
未签订劳动合同未缴纳社保怎么赔偿
如果用人单位用工超过一个月但未签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最长不超过十一个月。未参加社会保险的,劳动
劳动纠纷
人浏览
你可以搜集证明劳动关系的证据,向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同有婚假吗
没有签劳动合同有婚假吗
我们在进行入职的时候,入职公司的时间关系到我们的一些基本的待遇,比如婚假,丧假,病假等,但是一般假期的具体时间是由用人单位进行确定的,那么没有签劳动合同有婚假吗
婚姻家庭一般规定
人浏览
没有签劳动合同有赔偿吗
没有签劳动合同有赔偿吗
在没有订立劳动合同的情况下,也是有赔偿的。公司应对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。自用工之日起一个月内,经用人单位书
劳动纠纷
人浏览
缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签订无期限合同怎么赔偿
公司不签订无期限合同怎么赔偿
合同可以分为一定期限的合同和无期限的合同,在签订合同的时候是可以选择的,其实达到一定的期限的时候,是可以签订无固定期限的合同,那么公司不签订无期限合同怎么赔偿?
合同的订立
人浏览