工作半个月后支付工资会违法吗?
更新时间:2022-09-11 19:42:24人浏览
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工作半个月后支付工资会违法吗?
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视情况而定,如果劳动者有请假情况则可能合法,若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
2022-09-11 19:15:54
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2022-09-11 19:21:00
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-09-11 19:42:24
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您好,不合法,劳动局投诉
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