劳动者拒绝调岗，公司以旷工处理，然后辞退没有钱陪，合理吗
更新时间：2022-11-22 23:59:28人浏览
问题描述：
如果员工拒绝转岗，公司将以旷工处理，然后无薪解雇他。合理吗
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如果公司调岗，符合劳动合同约定，合情合理，合法合规，劳动者不能胜任原来的工作，又无任何不去新岗工作的正当理由，公司可按旷工进行处理，多次旷工后，公司可以严重违反公司规章制度为由，解除与劳动者的劳动合同，且不需要支付任何经济补偿。
2022-11-22 23:59:28
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