签了3年的劳动合同试用期是3个月，没有交五险一金，工作还没满1年就被公司辞退了，我该怎么办
更新时间：2022-09-11 15:16:40人浏览
问题描述：
签订了一份3年的劳动合同。试用期为3个月。我没有交五份保险和一笔基金。我在工作一年之前就被公司解雇了。我该怎么办
3位律师解答
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你好，你公司涉嫌违法解除劳动合同，可以向其主张违法解除的赔偿金或者提起劳动仲裁
2022-09-11 14:55:25
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首先，你同公司签订的合同是有效的，但试用期有误，劳动合同法规定6个月以上不满一年，试用期不超过一个月；一年以上不超过三年，使用期不超过两个月。工资发放根据本单位规定，但不能超过15天
2022-09-11 15:03:39
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