公司没有支付相应的工资，到了年底多发了一个月的工资还是当作补偿金发放，这样做合法吗？
更新时间：2022-09-11 13:44:26人浏览
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公司没有支付相应的工资。年底，额外的一个月工资作为补偿金发放。这合法吗？
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-09-11 13:44:26
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