但是公司要搬迁，与不愿意去的员工都解除了合同，正式员工是有赔偿金的，劳务工解除合同需要支付赔偿金吗？
更新时间：2022-09-11 13:35:30人浏览
问题描述：
然而，当公司想要搬家时，它已经终止了与不愿搬家的员工的合同。正式雇员有报酬。劳务工终止合同是否需要支付赔偿金？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的
2022-09-11 13:25:59
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根据情况进行确定。劳动合同因合同期满自然终止的，用人单位不支付劳动者经济补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿
2022-09-11 13:27:36
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-09-11 13:35:30
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你好，如果没有明确的证据的话是需要支付赔偿金的。
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你好，要求单位支付赔偿金。
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