工作中发生事故,导致脸上缝了八针,属于工伤吗

更新时间:2022-11-23 01:43:21人浏览
问题描述:
工作中发生了一起事故,导致面部缝了八针。是工伤吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助83866人 · 响应时间 平均4分钟内
需要申请伤残鉴定
2022-09-11 13:05:45
平台特邀律师 咨询我
已帮助59614人 · 响应时间 平均1分钟内
协商不成申请工伤认定以及劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔
2022-09-11 13:08:13
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助61955人 · 响应时间 平均3分钟内
根据鉴定结论而定
2022-09-11 13:15:27
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助55806人 · 响应时间 平均3分钟内
发生工伤事故的:
1、先送往医院治疗;
2、进行工伤认定;
3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;
4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;
5、依据鉴定等级依法获得赔偿。
2022-11-23 01:43:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
头部缝了五针赔多少钱
头部缝了五针赔多少钱
头部缝了五针应当赔偿的金额为医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用的总和,具体的数额
损害赔偿
人浏览
工作中手指受伤属于以下情形的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故舌头缝了9针算伤残吗
交通事故舌头缝了9针算伤残吗
发生交通事故后舌头缝了9针,在治疗终结且伤情稳定之后,如果影响说话的,那么算伤残,如果并不影响说话,未对当事人的身体造成较大影响的,则不算。伤残不是看受伤情况,
交通事故
人浏览
按工伤理赔程序处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作中手指受伤算不算工伤
工作中手指受伤算不算工伤
劳动者在工作中手指受伤,若符合下列情形的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故
劳动法
人浏览
工伤是指劳动者受伤是因为工作的原因导致的。根据受伤的程度可分为:轻伤;中度伤;无生命危险的重伤;有生命危险的重伤;危重、存活和不明。工伤需要工伤鉴定部门作出认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故头部缝了八针怎么赔
交通事故头部缝了八针怎么赔
在交通事故的碰撞中,难免导致一些身体上的伤害,其中头部的创伤是比较经常的,但是头部又属于人体器官非常重要的一部分,当然是需要好好护理的。交通事故头部缝了八针怎么
机动车交通事故责任
人浏览
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向工厂索赔
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班迟到出了车祸算工伤吗
上班迟到出了车祸算工伤吗
上班迟到出了车祸,职工在车祸中不承担主要责任的,算工伤。《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一
劳动纠纷
次播放
收集证据认定工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤脸上留疤赔偿是由用人单位支付吗
工伤脸上留疤赔偿是由用人单位支付吗
如果脸部的伤疤是在工作中造成的,经过劳动部门确认为工伤之后,职工的医疗费用将由用人单位支付。伤疤严重到不能到用人单位上班
工伤赔偿
次播放
在交通事故中因伤致残的怎么做伤残鉴定
在交通事故中因伤致残的怎么做伤残鉴定
在交通事故中因伤致残的,当事人可以向法院申请伤残鉴定,法院会指定专门的鉴定机构进行鉴定。当事人也可以向公安机关申请伤残鉴
交通事故
次播放
你好,建议通过警察进行伤害鉴定,然后主张赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
因自身过失导致在工作受伤属于工伤吗
因自身过失导致在工作受伤属于工伤吗
工伤的认定是无过错责任原则,过失导致受伤的属于工伤范围。根据《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规
工伤赔偿
次播放
出差发生的交通事故属于工伤吗?
出差发生的交通事故属于工伤吗?
出差发生的交通事故属于工伤吗?根据《企业职工工伤保险试行办法》(以下简称《办法》)第八条中有如下鉴别:“职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤:
工伤责任认定
人浏览
按工伤理赔程序处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
司机在执行正常工作时发生交通事故造成的伤亡可否算工伤?
司机在执行正常工作时发生交通事故造成的伤亡可否算工伤?
根据原劳动部劳办发[1996]28号文规定,由于司机是特殊工种,职业危险性较大,所以司机在执行正常工作时发生交通事故造成伤亡,属无责任或少部分责任的,一般应认定
工伤责任认定
人浏览
在上班途中发生车祸导致的人身伤害是否算工伤,需要具体情况具体分析,主要看是否由本人来负车祸事故的主要责任,主要责任的具体分析如下,1、若员工是被撞的受害方,在没
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询