工伤后自己和单位解除合同有赔偿吗
更新时间：2022-09-11 10:31:19人浏览
问题描述：
因工负伤后，是否对自己和单位解除合同给予补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者单方解除合同可否获经济补偿要根据具体情况而定，如果劳动者是根据《劳动合同法》第三十八的规定解除劳动合同的，用人单位是需要支付经济补偿的
2022-09-11 10:11:33
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用人单位主动提出解除劳动合同，根据《劳动合同法》第46条规定，在下列情形下应当向劳动者支付经济补偿：
1、用人单位主动提出解除劳动合同，与劳动者协商一致的情况下。
2、动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作等等
1、用人单位主动提出解除劳动合同，与劳动者协商一致的情况下。
2、动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作等等
2022-09-11 10:17:39
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如果用人单位和劳动者解除合同属于下列情形，则需要给予补偿。
1、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；等等
1、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；等等
2022-09-11 10:31:19
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