我是三月底四月初上班的班，家里有事，现在不上班了。现在公司不支付工资，说期间去的没有工资，想问问这个怎么处理。
更新时间：2022-09-11 09:50:04人浏览
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我是三月底四月初上班的班，家里有事，现在不上班了。现在公司不支付工资，说期间去的没有工资，想问问这个怎么处理。
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劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资，经济补偿金，所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料，证明与单位存在劳动关系
2022-09-11 09:37:48
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如果用人单位拖延或者不发工资，可以依据《劳动合同法》第三十八条：“用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同”的规定，向用人单位提出解除劳动合同，并且依据第四十六条，四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，其标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-09-11 09:45:21
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用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
2022-09-11 09:50:04
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如果是劳动关系，向劳动仲裁委提起仲裁
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用人单位克扣工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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你好，建议和对方协商解决问题。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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现在预定哦啊什么问题了 可以详细的说下
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
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暑假工需要签合同,以保障自身合法权益。
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利
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