工伤鉴定为九级,东莞这边工商是怎样赔偿的?

更新时间:2022-11-23 09:01:14人浏览
问题描述:
请问,东莞市工商企业工伤赔偿认定为9级?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助94595人 · 响应时间 平均3分钟内
受伤多长时间了呢?伤到哪里了
2022-09-11 07:39:16
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助179242人 · 响应时间 平均3分钟内
结合本人工资确定
2022-09-11 07:44:37
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助141236人 · 响应时间 平均2分钟内
你好是在什么地区发生的
2022-09-11 08:01:07
民事法律律师团队 咨询我
已帮助121592人 · 响应时间 平均5分钟内
职工被认定为工伤9级的,根据当地的经济发展水平会赔偿下列费用:一级伤残补助金为9个月的本人工资;护理费可能为统筹地区上年度职工月平均工资的30%;安装辅助器具费用;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;其他。
2022-11-23 09:01:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤鉴定9级伤残赔偿标准是什么样的
工伤鉴定9级伤残赔偿标准是什么样的
工伤鉴定9级伤残赔偿标准:离职一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;一次
工伤索赔
人浏览
法律规定九级工伤的赔偿是:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付;伙食补助费由统筹地区人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定标准九级赔偿的规定是怎么样的
工伤鉴定标准九级赔偿的规定是怎么样的
劳动者被鉴定为九级工伤的,能获得以下赔偿:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、
劳动纠纷
人浏览
工伤鉴定九级的赔偿范围是:1、可以享受工伤医疗赔偿,根据医疗机构给出的实际治疗清单进行赔偿。2、还可以根据医疗机构出具的证明,职工到外地就医的可以获得伙食补助费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
9级工伤的赔付标准是多少
9级工伤的赔付标准是多少
劳动者在工作当中受伤了的话,是可以申请工伤认定的,然后会鉴定到底属于几级工伤,根据工伤等级标准来确定赔偿的数额,那么9级工伤的赔付标准是多少?下面法律快车小编为
工伤赔偿
人浏览
您好 是已经做了工伤鉴定了吗
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤赔偿
十级工伤赔偿
十级工伤伤残可以享受以下工伤待遇:1、一次性伤残补助金7个月的。2、一次性就业补助金4个月。3、一次性医疗补助金1个月。
劳动纠纷
次播放
得结合实际情形确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如有购买社保医疗费、住院伙食补助费均由社保支付,一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由社保支付,一次性伤残就业补助金由公司支付;如果没有购买社保,上述费用均由
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤怎么赔偿
九级工伤怎么赔偿
九级工伤一次性伤残补助金为9个月的本人工资;停工留薪期内原工资福利待遇不变;解除或者终止劳动合同时的一次性工伤医疗补助金
劳动纠纷
人浏览
工伤伤残鉴定申报需要提供以下材料:1、劳动能力鉴定申请表;2、《工伤认定决定书》。3、医疗机构出具的病历、诊断证明,检查、检验等诊疗资料。4、工伤职工由于工伤直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤鉴定怎么赔偿
十级工伤鉴定怎么赔偿
十级工伤鉴定由工伤保险基金、用人单位赔偿一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数
劳动纠纷
人浏览
对于因工受伤而引起的争议,申请人应当在一年的仲裁时效期间内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位基本信息;仲裁请求和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
鉴定九级伤残怎么赔偿
鉴定九级伤残怎么赔偿
受害人若被鉴定机构鉴定为九级伤残的,责任人应当对其按照以下标准进行赔偿:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、
损害赔偿
人浏览
工伤认定步骤:1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定,企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工伤保险部门报告工伤。职工及其家属、工会未及时申报的,也可以自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤鉴定怎么赔偿
十级工伤鉴定怎么赔偿
鉴定为十级工伤的,赔偿标准如下:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
劳动纠纷
人浏览
伤残鉴定九级赔偿
伤残鉴定九级赔偿
伤残鉴定九级赔偿如下:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性
损害赔偿
人浏览
没有劳动合同工伤的,可以提交其他存在劳动关系的资料来证明存在劳动关系,之后再认定工伤。或者先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。并不是只有劳动合同才可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤八级赔偿标准
工伤八级赔偿标准
1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费。2、停工留薪工资:一般以本人工资×停工留薪期,停工留薪期以劳动局鉴定为准,由
劳动纠纷
次播放
工人下班路上发生交通事故,若是属于非本人主要责任的,算工伤。其中非本人主要责任的认定,应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。法律依据:《工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询