3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助52060人 · 响应时间 平均5分钟内
一、深圳养老保险的计算公式：
1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%； 指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资； 平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限； 缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。
2、个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷与退休年龄相关的计发月数；
3、过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数ⅹ视同缴费年限x
1.3%或者是
1.4%。
二、具体而言
1、基础养老金 以退休时本市上年度在岗职工月平均工资(2018年为8348元)和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满一年发给百分之一计算；
2、个人帐户养老金 按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数(60岁退休计发月数为139，55退休为170，50岁为195)计算；
3、过渡性养老金 本人指数化月平均缴费工资乘以享受比例。 1992年7月31日前缴费年限未超过二十五年的，其享受比例为：1992年7月31日前缴费年限乘以
1.2%； 1992年7月31日前缴费年限超过二十五年的，其享受比例为：1992年7月31日前缴费年限减去25后乘以1%，再加上30%。
2022-11-23 09:13:54
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞退和解聘在事业单位中含义不同。辞退是单位主动结束与员工的劳动关系，通常因员工违反规定或不胜任工作。解聘则更多涉及合同到期不续签或双方协商一致解除。依据《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤离职后的赔偿问题，依据《中华人民共和国劳动法》，员工在工伤后有权利申请赔偿。争议解决方式包括调解、仲裁和诉讼。离职后，你可以向工伤保险机构申请一次性工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对户外施工坠楼工伤，赔偿主要依据实际损失和收入状况。《民法典》第一千一百七十九条规定，赔偿包括医疗、护理等费用以及因误工导致的收入减少。若未能及时妥善处理，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于寰枢椎半脱位工伤后的伤残等级，需依据专业伤残鉴定来确定。按照《工伤保险条例》，伤残等级是根据劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度来评定，分为十级，寰枢椎半脱位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以要求支付2个月的工资赔偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照当地政策规定办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您作为退休外派人员工作中导致对方眼睛受伤的情况，赔偿需视具体情况而定。若您已被返聘且单位已缴纳工伤保险费，则按照《工伤保险条例》进行赔偿。若单位未缴纳保险，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金养老金是否为遗产
公积金是住房公积金，是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金，一般入职之后都会购买五
遗产的处理
人浏览
可以起诉总包要求赔偿，但需满足条件。根据《工伤保险条例》，需先申请工伤认定，伤情严重还应申请劳动能力鉴定。之后向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对裁决不服可在规定时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要交纳满15年的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
