企业要求6个月之内的病事假,连续工龄不满意2年,按薪水的60%计发,连续工龄就是指在本企业工作年限,或是只总计工作年限

更新时间:2022-09-10 22:19:50人浏览
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企业要求6个月之内的病事假,连续工龄不满意2年,按薪水的60%计发,连续工龄就是指在本企业工作年限,或是只总计工作年限
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企业改制后连续工龄,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限
2022-09-10 22:03:02
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工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加,连续计算为连续工龄
2022-09-10 22:09:05
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你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。
2022-09-10 22:19:50
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