同事刚在单位，就被辞退了，也不知道补偿多少，所以请问试用期辞退员工补偿标准是什么，解除合同情况是什么
更新时间：2022-09-10 20:03:48人浏览
问题描述：
一位同事一到公司就被解雇了，我不知道赔偿多少，那么试用期内解雇员工的赔偿标准是什么，终止合同的情况是什么
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用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付双倍的经济赔偿金。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-09-10 19:45:35
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公司辞退员工的原因不同赔偿标准也是不一样的。根据《劳动合同法》第四十七条规定 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-09-10 19:49:12
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-09-10 20:03:48
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