没有签订劳务合同（整个开发商的公司员工都没签）然后我一直等到5月20多号左右行政经理也没通知我工资的事怎么发，我能申请劳动仲裁要工资吗？
更新时间：2022-09-10 17:24:47人浏览
问题描述：
我没有签署劳动合同（整个开发商的员工没有签署劳动合同）。然后我一直等到5月20日左右，行政经理没有告诉我如何发放工资。我可以申请劳动仲裁要求工资吗？
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未签订劳动合同自动离职有工资。根据《劳动合同法》第三十条之规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
2022-09-10 17:04:18
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-09-10 17:06:19
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-09-10 17:24:47
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