没有劳务合同又没形成事实上的劳务关系应怎么处理
更新时间：2022-09-10 16:46:56人浏览
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如何处理无劳动合同、无事实劳动关系
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，但劳动者与用人单位存在事实劳动关系的，用人单位应与劳动补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，任何一方均可提出终止劳动关系
2022-09-10 16:33:44
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
2022-09-10 16:46:56
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