关于派遣人员用工比例不超过1成，而同工同酬问题如何实施？但是工资待遇并没有和用工单位自签人员工资一致
更新时间：2022-09-10 14:51:01人浏览
问题描述：
派遣人员就业比例不超过10%时，如何落实同工同酬问题？派遣人员在主要岗位任职，但工资与用人单位自签人员工资不一致，
3位律师解答
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您好，法律规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利，用工单位不得降低同一岗位上被派遣劳动者的工资
2022-09-10 14:32:43
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已帮助116158人 · 响应时间 平均5分钟内
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
2022-09-10 14:51:01
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