进公司不到一年，进公司四个月，签订了劳动合同。现在是工伤事故，公司规定的进公司不到一年发生工伤事故，没有工资。这个能给我发工资吗？
更新时间：2022-09-10 14:23:17人浏览
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进公司不到一年，进公司四个月，签订了劳动合同。现在是工伤事故，公司规定的进公司不到一年发生工伤事故，没有工资。这个能给我发工资吗？
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-09-10 14:23:17
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