员工未与公司签署劳动合同，是否能收到劳动法的保护？
更新时间：2022-09-10 12:39:46人浏览
问题描述：
如果员工没有与公司签订劳动合同，他是否可以得到劳动法的保护？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动法有保护临时工。所谓临时工指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。依据《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，临时工是企业用工的一种形式，其在工作期间是企业职工队伍的组成部分，必须纳入劳动管理
2022-09-10 12:13:28
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没有签订劳动合同，只要有劳动事实关系存在，就受法律保护，但是建立劳动关系应当按照法律规定签订书面劳动合同
2022-09-10 12:15:35
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只要存在劳动关系就应受劳动法保护，但是通过仲裁或诉讼的方式需要提供证据证明存在劳动关系
2022-09-10 12:39:46
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