公司办离职手续需要哪些手续?

更新时间:2022-09-10 11:43:28人浏览
问题描述:
公司需要什么程序办理辞职手续?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
公司企业律师团队 咨询我
已帮助90615人 · 响应时间 平均2分钟内
需要以下手续:
1、需要提前一个月左右向所在公司或公司行政人事部提出离职申请;
2、去人事部(中心)领取“xxxx公司员工辞职(辞退)流程表”,按照表上内容进行填写;
3、相关领导签字审批;
4、进行工作交接等等
2022-09-10 11:22:38
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助160675人 · 响应时间 平均1分钟内
流程如下,
一、写好辞职报告。辞职信一般必须包括以下内容,离职原因、离职期限、工作的交接。
二、与直属领导详谈。
三、交接工作,在和直属领导谈妥了具体离职意向并征得同意之后,就应该开始着手交接工作等等
2022-09-10 11:28:07
平台特邀律师 咨询我
已帮助89882人 · 响应时间 平均2分钟内
试用期离职办理需要走的程序有:
1、提前3天递交手签辞职报告给直接领导;
2、直接领导批准后转交人事部,人事部转交财务部备案;
3、试用期若交社保的,需办理停保封存等手续,办理结束后和离职证明等整理成离职资料;等等
2022-09-10 11:43:28
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