医疗保险卡到期了，但是找到工作这个月公司又提交了，能用多少医疗保险卡呢？
更新时间：2022-11-23 20:03:43人浏览
问题描述：
医疗保险卡到期了，但是找到工作这个月公司又提交了，能用多少医疗保险卡呢？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助150710人 · 响应时间 平均2分钟内
如果在原单位已参加基本医疗保险，后终止劳动关系(含医保)的，应在终止合同3个月内，携带以下材料，以灵活就业人员身份，接续医疗保险并补缴中断期间医疗保险费，才能连续享受相关医疗保险待遇：
1、本人身份证；
2、《职工养老保险手册》；
3、医疗保险证、卡。
2022-11-23 20:03:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，具体询问单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交完社保后，电脑或手机登录天津市社会保障网上大厅（个人服务）注册账号：社保卡号不用填，保障号码就是身份证号。注册时最好选择中国银行或者农商银行，注册完成后，手机
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工伤的劳动仲裁，首先需要提交仲裁申诉书至相关仲裁委。仲裁委在收到后决定是否受理，并送达仲裁申请书给被申请人。随后，进入提交答辩书环节，经过开庭审理和调解，最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位以工作不满七天为由不发放薪资是违法的。根据《工资支付暂行条例》，工资必须在约定的日期支付，且至少每月支付一次。单位不支付工资侵害了劳动者合法权益，劳动者可向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚后一年多医疗保险可以重新分割吗
结婚之后，婚后的财产属于夫妻共同共有，但是对于离婚财产分割的时候，需要按照实际的情况进行分割。那么，离婚后一年多医疗保险可以重新分割吗？为了帮助大家更好的了解相
家庭关系
人浏览
针对T12椎体轻度压缩性骨折，确实可以申请公司赔偿。依据《工伤保险条例》，只要是在工作过程中发生的工伤事故，无论骨折程度如何，都应当及时进行工伤认定申请。公司有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于扣工资问题，您有权利要求公司合法处理。根据《劳动法》规定，工资应按月足额发放。如果公司存在克扣或拖欠工资的行为，您可以采取法律手段，如调解、劳动仲裁等，来维
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于试用期辞职，根据《劳动合同法》的规定，您只需提前三日通知雇主即可，满三日后便可自行离职。如果雇主坚持要求您待满整个试用期再离职，建议您先与雇主协商，若协商无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险自然人可以交吗
医疗保险与社会保险不同，依据国家规定，社保只能由单位代为缴纳，而医疗保险是可以个人缴纳的，我们可以以自由职业的身份参加保险。但我们需要注意的是，职工医保与个人医
自然人
人浏览
脑出血后在家，不一定符合领取失业金条件。需看是否满足非因本人意愿中断就业、已缴费满1年并办理失业登记等法定条件。若不符合，则无法领取。问题严重表现为无法获得经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚后生孩子可以用农村医保吗
现在的社会离婚的情况有很多，夫妻之间感情不和就可能选择离婚，造成离婚的原因也会有很多，并不仅仅只是因为公民个人的问题，而是很多原因掺杂到一起，那么离婚后生孩子可
离婚
人浏览
针对工资被克扣的问题，您有权利采取法律行动来保护自己的权益。依据《中华人民共和国劳动法》，工资应按时足额支付，克扣工资是违法行为。您可以尝试与雇主协商，寻求解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
