企业发出录用通知,进公司前两天后悔录用,犯法吗?

更新时间:2022-09-10 11:27:19人浏览
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企业发出录用通知,进公司前两天后悔录用,犯法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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发出录取通知在法律上系企业单方法律行为,是对企业具有约束力的行为,如果以疫情防控取消录用,可能承担缔约过失的赔偿责任。企业可以与应聘人员协商,变更入职日期,并发出《补充通知》。
劳动者入职后,应当在一个月内签订劳动合同
2022-09-10 11:09:40
平台法律顾问团队 咨询我
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你好,建议和公司协商处理
2022-09-10 11:15:09
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你好,可以到劳动局投诉
2022-09-10 11:27:19
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