律师您好！我与原公司签订了人力资源保密协议，规定禁止在职员工在离职三个月内向第三方披露人力资源信息。新公司应了解协议规定的许多内容，如工资信息、公司人才的基本身份信息等。在这种情况下，新公司的调整是否
更新时间：2022-09-10 10:23:49人浏览
问题描述：
律师您好！我与原公司签订了人力资源保密协议，规定禁止在职员工在离职三个月内向第三方披露人力资源信息。新公司应了解协议规定的许多内容，如工资信息、公司人才的基本身份信息等。在这种情况下，新公司的调整是否合法。如果我同意新公司的调整，我将违反协议。
1位律师解答
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处理人事争议案件应当先行调解。仲裁庭应在查明事实、分清责任的基础上促使当事人双方达成和解协议。协议内容不得违反法律法规。
2022-09-10 10:23:49
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