我老公工伤认定了,订十级,单位应该赔偿吗

更新时间:2022-11-23 20:51:47人浏览
问题描述:
我丈夫的工伤已经确定,并被定为10级。单位应该赔偿吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助88085人 · 响应时间 平均1分钟内
可以申请劳动仲裁
2022-09-10 10:18:48
民事法律律师团队 咨询我
已帮助117213人 · 响应时间 平均1分钟内
哪里发生的事故呢
2022-09-10 10:24:50
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助103018人 · 响应时间 平均4分钟内
需要结合具体证据和材料核算的
2022-09-10 10:30:57
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助108728人 · 响应时间 平均3分钟内
10级工伤赔偿项目:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;一次性伤残补助金为7个月的本人工资;其他。
2022-11-23 20:51:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
过劳死可以认定为工伤吗
过劳死可以认定为工伤吗
如果劳动者在工作时间和工作岗位上意外死亡,可以视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤
工伤赔偿
次播放
根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,赔偿项目应当由谁赔偿,应按照以下情况区分处理:单位缴纳过工伤保险的,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家工伤认定赔偿计算
国家工伤认定赔偿计算
国家工伤认定赔偿以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算,赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治
劳动纠纷
人浏览
九级伤残鉴定标准是什么?职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇,(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;(二)劳动、聘用合同期满终止或解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故伤残鉴定十级能赔偿多少钱
交通事故伤残鉴定十级能赔偿多少钱
实践中,对于交通事故的处理情况,这是需要按照一定的手续和程序进行,对于权利予以保护,那么,交通事故伤残鉴定十级能赔偿多少钱?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
机动车交通事故责任
人浏览
需要结合你的实际情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据工伤认定能否依据人损赔偿
依据工伤认定能否依据人损赔偿
实践中,对于工伤情况的处理,这是需要按照一定的手续和程序进行,对于权利予以保护。那么,依据工伤认定能否依据人损赔偿?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车
损害赔偿
人浏览
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合伤者个人情况做具体计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定十级怎么赔偿
工伤认定十级怎么赔偿
职工被认定为工伤十级,可享受下列工伤赔偿:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;停工留薪期内用人单位按月支付原工资福利待遇
劳动纠纷
人浏览
您好,具体是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤一次性赔多少钱
九级工伤一次性赔多少钱
当我们遭受工伤后,进行工伤赔偿是比较重要的一个环节。但是,工伤赔偿需要计算的项目繁杂,计算标准不一,费用支付单位承担者也不是单一的,那么,九级工伤一次性赔多少钱
损害赔偿
人浏览
您是什么时候辞职的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定以后怎么办理索赔
工伤认定以后怎么办理索赔
工伤认定以后,员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核,下发工伤待遇,包括医疗
工伤赔偿
次播放
法律分析:工伤九级赔偿标准:1.赔偿员工的医疗费,根据医疗机构出具的单据和保险规定的药品来赔付。2.赔偿伙食补助费。3.赔偿员工到外地治疗的交通、食宿费用。4.
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级单位应赔多少
工伤十级单位应赔多少
当我们在公司上班的时候,一定要与公司签订劳动合同,这样我们的权利才能够受到法律的保护,如果员工受伤程度达到了十级算是比较严重的情况。那么工伤十级单位应赔多少?下
工伤赔偿知识
人浏览
工伤认定与赔偿的标准是什么
工伤认定与赔偿的标准是什么
有下列情形之一的,应当认定工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,
工伤赔偿
次播放
还得看具体情况根据《工伤保险条例》的相关规定,十级工伤的赔偿标准包括以下几个方面:一、医疗费二、住院伙食补助费三、交通、食宿费四、康复治疗费五、辅助器具费六、一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤评残十级赔偿标准
工伤评残十级赔偿标准
最新工伤评残十级赔偿标准是用人单位应当赔偿劳动者六个月的工资作为伤残补助金,并且是要一次性支付伤残补助金的。当劳动合同终
劳动纠纷
次播放
员工合同到期,用人单位不续签劳动合同的,应支付经济补偿;如果是劳动者不续签,一般情况下是没有补偿的。除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询