因企业难题，给职工降薪，假如职工不同意，职工如果离职得话，能取得赔偿金吗
更新时间：2022-09-10 08:55:06人浏览
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因企业难题，给职工降薪，假如职工不同意，职工如果离职得话，能取得赔偿金吗
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员工自动辞职没有经济补偿金，但是被迫辞职的除外。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
2022-09-10 08:30:11
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如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。
2022-09-10 08:55:06
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