已办好入职手续签订劳动合同,公司说我给员工带来了负面影响要辞退我,请问这样的情况我可以要到经济赔偿和保险赔偿么?

更新时间:2022-11-23 22:44:36人浏览
问题描述:
我已经完成了入职手续并签署了劳动合同。公司说我对员工有负面影响,想解雇我。在这种情况下,我可以要求经济赔偿和保险赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁,要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资
2022-09-10 07:49:52
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已帮助70519人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,可以向劳动局投诉处理的
2022-09-10 07:57:32
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助194633人 · 响应时间 平均1分钟内
雇佣合同中的解雇,如果符合下列情形的,需要做经济补偿:单位主动提出解约并与雇员协商一致的;单位因裁员而辞退雇员的;或者单位因破产、被责令关闭而解雇员工的等。
2022-11-23 22:44:36
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