我想问一下X医院的编制，说要签5年合同，提前离职需要支付违约金。这合法吗？还是写在合同里合法？不写是违法的？
更新时间：2022-09-10 02:30:39人浏览
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我想问一下X医院的编制，说要签5年合同，提前离职需要支付违约金。这合法吗？还是写在合同里合法？不写是违法的？
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合同法的基本原则包括：合同自由原则、诚实信用原则、合法原则和鼓励交易原则。合同条款只要不违反法律的强制性规定，是否约定违约金合同都是合法的
2022-09-10 02:06:15
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2022-09-10 02:08:36
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根据我国《劳动合同法》第二十五条规定，只有专业技术培训和保密协议以，用人单位可以与劳动者约定违约金，而解除和终止合同需要支付违约金的，只有专业技术培训服务期约定
2022-09-10 02:30:39
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