用人单位以欺骗手段故意拖延与劳动者签订合同。在此期间，他们欺骗工人开始工作20多天。后来，他们以价格不合适为由要求清理工人，只支付最低工资，并拒绝支付雇主造成的延长工作周期的费用
更新时间：2022-09-10 01:28:23人浏览
问题描述：
用人单位以欺骗手段故意拖延与劳动者签订合同。在此期间，他们欺骗工人开始工作20多天。后来，他们以价格不合适为由要求清理工人，只支付最低工资，并拒绝支付雇主造成的延长工作周期的费用
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支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬
2022-09-10 01:28:23
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