你好，我做了一份暑期工作，在一家炸鸡店工作。他没有和我签劳动合同，我想辞职。他让我工作到15号才给我正常工资，不然扣我钱。这合法吗？我在炸鸡店工作了一个多月
更新时间：2022-09-10 01:01:59人浏览
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你好，我做了一份暑期工作，在一家炸鸡店工作。他没有和我签劳动合同，我想辞职。他让我工作到15号才给我正常工资，不然扣我钱。这合法吗？我在炸鸡店工作了一个多月
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如果我们在公司工作十天辞职是有工资的，是否计算工资，需要根据当事人在公司工作的实际天数进行确定，每工作一天就会有一天的工资，公司不支付工资的行为是不符合法律规定的
2022-09-10 00:49:10
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-09-10 00:55:00
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