你好，劳动仲裁的问题。在公司通知签订劳动合同之前，如果因为各种原因(非个人原因)没有签订，还在公司工作半年，可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2022-09-10 00:04:38人浏览
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你好，劳动仲裁的问题。在公司通知签订劳动合同之前，如果因为各种原因(非个人原因)没有签订，还在公司工作半年，可以申请劳动仲裁吗？
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2022-09-09 23:53:23
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未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护，用人单位与劳动者发生争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，符合受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理
2022-09-09 23:59:40
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你好，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2022-09-10 00:04:38
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