我在一家电子工厂工作，然后我提前申请了辞职，然后在8月5日正常离职，但我真的不想今天工作，所以我去找线长，说我想提前离开，但线长说，因为我提前申请辞职，我不得不旷工三天，然后扣除九天的工资。我想问这是
更新时间：2022-09-09 23:32:17人浏览
问题描述：
我在一家电子工厂工作，然后我提前申请了辞职，然后在8月5日正常离职，但我真的不想今天工作，所以我去找线长，说我想提前离开，但线长说，因为我提前申请辞职，我不得不旷工三天，然后扣除九天的工资。我想问这是否合理合法？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-09-09 23:25:08
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-09-09 23:32:17
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