被辞退，没有签订合同，没有缴纳社保，工作5年以上。可以要求赔偿
更新时间：2022-09-09 20:51:03人浏览
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被辞退，没有签订合同，没有缴纳社保，工作5年以上。可以要求赔偿
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劳动期满被辞退可以要求赔偿，是劳动者合法权益。《劳动合同法》明确规定，终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿：劳动合同期满；用人单位依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照，责令关闭、撤销或决定提前解散的
2022-09-09 20:33:13
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2022-09-09 20:51:03
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