在私立医院工作三个月,还没有签订合同,可以起诉医院吗?
更新时间:2022-11-24 06:27:32人浏览
问题描述:
在私立医院工作三个月,还没有签订合同,可以起诉医院吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助135810人 · 响应时间 平均5分钟内
医疗纠纷起诉医院需要能够证明医疗机构或者其医务人员存在医疗过失行为的证据,包括:物证、书证、证人证言、当事人的陈述等。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
2022-11-24 06:27:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
贷款,你签名了吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
通过劳动部门解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私立医院医生有回扣吗
私立医院也称民营医院,指的是非政府公办的一些私人性质的医院,而不论是私立医院还是公立医院,不排除个别的医护人员违规操作谋取钱财和利益的行为。那么私立医院医生有回
医院管理
人浏览
劳动者与公司没有签劳动合同,但存在事实劳动关系且双方产生劳动争议的,可以起诉,但在提起劳动诉讼前,一般需要先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再在十五日内及时起诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动关系都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁Z
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体怎么回事,医疗纠纷需要做过错鉴定,一般投诉找上一级管理部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定,工伤认定后再考虑赔偿事宜
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有证据的可以进行诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位是否可以指定医院看病?
用人单位是否可以指定医院看病?劳动者生病了,那么应该到医院看病。然而用人单位有规定劳动者到指定医院看病,劳动者是否遵守相关规定?是否员工只要有病假证明企业就必须
工时休假
人浏览
你好,你在这边目前是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退后的补偿情况需要根据具体情形来确定。如果公司存在违法行为,如未按时支付工资或未缴纳社保等,您可以要求补偿。处理这种情况时,首先要分析辞退的具体原因,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询