2007年入职，今年50岁，有病，被辞退。没有任何辞职手续，可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2022-09-09 19:19:38人浏览
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2007年入职，今年50岁，有病，被辞退。没有任何辞职手续，可以申请劳动仲裁吗？
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可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-09-09 18:58:02
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劳动者离职后也可以申请劳动仲裁，需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效，看是否与自己接下来的安排有冲突，劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
2022-09-09 18:59:30
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2022-09-09 19:19:38
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