年满16岁不满18岁的暑假工人缴纳押金并签订合同可以退还
更新时间：2022-11-24 07:41:30人浏览
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年满16岁不满18岁的暑假工人缴纳押金并签订合同可以退还
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如果不退押金的，可以由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。用人单位招用劳动者不得收取押金，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉或提起劳动争议的仲裁。
2022-11-24 07:41:30
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