公司没有帮助员工教授社保，如果不能补缴，应该让公司给予补偿
更新时间：2022-09-09 17:50:29人浏览
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公司没有帮助员工教授社保，如果不能补缴，应该让公司给予补偿
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可以要求公司补缴社保费，同时可以公司未依法缴纳社保费为由，提出辞职，公司应支付解除劳动合同的补偿金
2022-09-09 17:37:58
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你好，《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定，企业未依法为员工缴纳社会保险费的，员工可以解除劳动合同。并要求单位补缴其在职期间的社会保险和要求单位支付劳动关系解除的经济补偿金
2022-09-09 17:41:30
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单位不交社保，一般是没有赔偿的，劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
2022-09-09 17:50:29
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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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