公司拖欠工资四个半月,我终止了与公司的劳动关系,未能按时支付足够的工资仲裁公司

更新时间:2022-09-09 17:44:06人浏览
问题描述:
公司拖欠工资四个半月,我终止了与公司的劳动关系,未能按时支付足够的工资仲裁公司
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助80536人 · 响应时间 平均3分钟内
公司不及时发工资解除劳动关系是可以的。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同
2022-09-09 17:17:17
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助198787人 · 响应时间 平均5分钟内
如果在仲裁期间不存在劳动关系,已经终止的当然是不能要求支付工资了,如果是企业单方解除导致劳动关系不存续的,那就要看员工个人诉求了,有诉求要恢复劳动关系被支持的,则仲裁期间是有工资的;没诉求而要解除劳动关系的补偿或赔偿的,也就不能再要求支付工资了
2022-09-09 17:23:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助197976人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议申请劳动仲裁
2022-09-09 17:44:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁对公司有什么影响
劳动仲裁对公司有什么影响
劳动仲裁对公司有以下影响:
劳动仲裁知识
人浏览
协商不成的,通过劳动仲裁解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司单方面终止合同如何赔偿
如果公司单方面终止合同如何赔偿
当我们在与公司签订合同之后,公司单方面终止合同,对此产生的损害赔偿一般情况按照合同约定的违约条款进行处理。那么,如果公司单方面终止合同如何赔偿?为了帮助大家更好
合同违约责任
人浏览
没签劳动合同的仲裁,应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定,包括各种税费在内
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳务合同怎么补偿
解除劳务合同怎么补偿
劳务合同是一种不同于劳动合同的合同类型的,对于这种合同相应的当事人是可以随时进行解除的,同理用人单位也是可以随时解除的,所以不需要进行赔偿的。那么,解除劳务合同
责任主体的特殊规定
人浏览
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是否可以仲裁解除劳动关系
是否可以仲裁解除劳动关系
通过仲裁来解除劳动关系是可以的。以下争议属于劳动争议,均可依法申请仲裁:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
劳动纠纷
人浏览
用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量地完成生产工作任务的劳动者,应当足额支付劳动报酬,劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除,企
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同终止跟解除的区别
合同终止跟解除的区别
合同终止和解除在合同的效力上面来说是一样的,都是以合同的终止履行为目的的。那么,合同终止跟解除的区别是什么?合同终止和合同解除的共同点是什么?接下来,关于合同终
合同的权利义务终止
人浏览
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同解除仲裁是否有效
合同解除仲裁是否有效
签订合同是现代生活中常会见到的法律行为,双方当事人会通过合同中的条款对相关事项进行约定,充分体现当事人的意思自治。因此,合同解除也可以由当事人双方进行协商,从而
合同的权利义务终止
人浏览
单位没有按时支付工资劳动者可向当地劳动执法监察大队及社会保障部门反映此事,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁对公司有什么影响
劳动仲裁对公司有什么影响
劳动仲裁对公司有以下影响:1、公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁;2、按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、
公司企业
人浏览
拖欠员工工资超过约定支付的日期可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,若当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;也可以向劳动行政部门
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁可以仲裁人格权吗
仲裁可以仲裁人格权吗
在生活中,当出现了矛盾纠纷,我们可以通过很多途径去解决,其中仲裁调解就是其中一种解决方式。仲裁一般是处理劳动争议或买卖纠纷案件采用的方式。那么,仲裁是否可以解决
人格权一般规定
人浏览
员工申请劳动仲裁公司如何应对
员工申请劳动仲裁公司如何应对
员工申请劳动仲裁的,公司可以积极聘请律师来应诉,以维护最大限度地维护自身的合法权益。要掌握与收集相关证据,证明员工的主张
劳动纠纷
次播放
公司解除劳动合同如何赔偿经济补偿金
公司解除劳动合同如何赔偿经济补偿金
如果是因非《劳动合同法》第三十九条所规定的原因,由用人单位单方面终止劳动合同的,应该以《劳动合同法》第四十七条所规定的标
合同纠纷
次播放
你好,老板恶意欠薪并跑路,可以考虑报警处理,追究恶意欠薪的法律责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询