如果公司裁员时只给n1、以产值不足为由不发去年承诺的年终奖金，是否合法？
更新时间：2022-09-09 17:16:10人浏览
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如果公司裁员时只给n1、以产值不足为由不发去年承诺的年终奖金，是否合法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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年终奖就是到年底公司以项奖金形式发给员工的报酬。作为公司给予员工的一种奖金和鼓励，法律对年终奖没有强制性规定，如果劳动合同上也没做约定，单位不发年终奖不违法
2022-09-09 17:02:42
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公司不发年终奖合法吗这要看与公司签订的劳动合同当中是否包含年终奖的发放事宜，如果劳动合同当中规定的，年终奖的发放，那么公司不发年终奖则是违法行为
2022-09-09 17:05:24
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是否合法从以下几个方面看：第一要看合同中是否有年终奖的发放约定；第二要看公司是否明确的年终奖发放规章制度；第三要靠员工是否符合年终奖的发放条件、以及公司是否在年终奖的发放方式、时间、数额上存在违规行为
2022-09-09 17:16:10
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