我在公司工作了两个多月,在工作期间签订了一年的劳动合同。据说试用期为三个月,三个月后我支付了社会保险费。最近,我没有理由解雇我,直接告诉我明天不要去上班。说工作没有薪水。在这种情况下,我如何合法地保护
更新时间:2022-09-09 17:09:52人浏览
问题描述:
我在公司工作了两个多月,在工作期间签订了一年的劳动合同。据说试用期为三个月,三个月后我支付了社会保险费。最近,我没有理由解雇我,直接告诉我明天不要去上班。说工作没有薪水。在这种情况下,我如何合法地保护自己的权益,我能得到什么补偿?需要准备哪些材料。
3位律师解答
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