工伤认定完了，在等待鉴定，这段时间公司不让上班，请问还有工资吗？
更新时间：2022-09-09 16:29:14人浏览
问题描述：
工伤认定完了，在等待鉴定，这段时间公司不让上班，请问还有工资吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助162874人 · 响应时间 平均1分钟内
员工工伤鉴定期间有工资吗：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2022-09-09 16:19:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤鉴定期间可不可以辞退员工
工伤鉴定期间不能辞退员工，不然属于违法辞退，应当支付以经济补偿为基础的双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
劳动法
人浏览
员工工伤鉴定期间有工资吗：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请假有手续吗，你们之间有劳动合同吗，具体情况如何呢，如果对单位不服可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定鉴定时间是多长时间
申请工伤认定的时间：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请
劳动法
人浏览
工伤休息是有工资的。工伤保险条例里有规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请认定工伤和侵权是否能同时赔偿
人生总是充满意外，当我们在处理意外事件时，工伤程序与侵权损害程序的处理办法是不同的。那么，申请认定工伤和侵权是否能同时赔偿？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，
责任主体的特殊规定
人浏览
到当地劳动监察大队举报
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
尽管没签劳动合同，劳动者自动离职后，只要之前有在用人单位上过班，用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。无论劳动者什么原因离开，用人单位都应当支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故伤残鉴定十级能赔偿多少钱
实践中，对于交通事故的处理情况，这是需要按照一定的手续和程序进行，对于权利予以保护，那么，交通事故伤残鉴定十级能赔偿多少钱？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，
机动车交通事故责任
人浏览
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务关系可是申请工伤认定吗
劳务关系受伤不可以认定工伤，工伤适用与劳动关系主体。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和
责任主体的特殊规定
人浏览
建议申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残等级鉴定需要什么材料
在如今的社会生活当中，随着经济发展，很多高楼大厦建成的背后是一群农民工。他们是最容易在工作中受伤的，如果发生意外的话，可能他们面临的是伤残问题。那么怎么样算乘人
损害赔偿
人浏览
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故咋能认定工伤
上下班的道路上是最拥堵的，不管是开车上下班的、骑共享电动车的，还是行人，都要遵守交通规则，要是上班职工在路上被车撞了，身体受到伤害，符合条件的可以报工伤，不过大
损害赔偿
人浏览
可向劳动局申请的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间的病假工资规定：1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
