暑假工人试用期没签合同离职有工资吗?

更新时间:2022-09-09 16:21:06人浏览
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暑假工人试用期没签合同离职有工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2022-09-09 16:06:46
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尽管没签劳动合同,劳动者自动离职后,只要之前有在用人单位上过班,用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。无论劳动者什么原因离开,用人单位都应当支付其工资,不得以任何的理由扣押不给
2022-09-09 16:13:55
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助191831人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-09-09 16:21:06
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