公司规定不满一个月为适用期。一个月后，你将成为正式员工。如果你没有参加考试，你还需要提前一个月通知你离开
更新时间：2022-09-09 15:56:06人浏览
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公司规定不满一个月为适用期。一个月后，你将成为正式员工。如果你没有参加考试，你还需要提前一个月通知你离开
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是。劳动者通过试用期的，那么必须提前30天申请辞职，按规定办理离职手续，才能终止劳动合同。但有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的等
2022-09-09 15:45:57
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试用期员工辞职需要提前三天通知用人单位。《劳动合同法》 第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-09-09 15:51:46
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一般情况下，正式员工离职要提前一个月通知用人单位的，但是如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形离职的，是不需要提前通知用人单位的
2022-09-09 15:56:06
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