由于效益不好，公司要增加员工的工作量，员工不同意，如何处理这种情况XXX
更新时间：2022-09-09 16:00:21人浏览
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由于效益不好，公司要增加员工的工作量，员工不同意，如何处理这种情况XXX
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首先，劳动者可以主动提出解除劳动合同，而不用等公司裁员。其次，如果是公司效益不好，无法支付劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳社会保险等，而又不让劳动者离职的，劳动者可以到当地的劳动部门进行投诉，要求处理。
投诉无果的，建议到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
投诉无果的，建议到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
2022-09-09 15:37:54
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当公司效益不好公司又不裁员时劳动者该怎么办呢，下面我为大家做简单的介绍。首先，根据劳动法的规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-09-09 15:41:02
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首先，根据劳动法的规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。其次，如果是公司效益不好，无法支付劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳社会保险费等，而又不让劳动者离职的，可以到当地的劳动部门进行投诉，要求处理。
投诉无果的，建议到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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2022-09-09 16:00:21
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