试用期合同上写着在15天实习期间辞职不发工资是合理的
更新时间:2022-11-24 12:17:58人浏览
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试用期合同上写着在15天实习期间辞职不发工资是合理的
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当事人在实习没到一个月时辞职,如果实习协议有约定的,就有工资。如果是在试用期辞职,不管是工作几天,都会有工资。一般用人单位在解除或者终止劳动合同时需支付相应的工资。
如果单位不支付的,劳动者可以申请仲裁。
如果单位不支付的,劳动者可以申请仲裁。
2022-11-24 12:17:58
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