我在药店工作,因为新店有保底工资,保底工资4000多。结果我上个月工作完就离职了,店长给我发的工资单上没有保底。按保底发放合法吗?
更新时间:2022-09-09 13:04:29人浏览
问题描述:
我在药店工作,因为新店有保底工资,保底工资4000多。结果我上个月工作完就离职了,店长给我发的工资单上没有保底。按保底发放合法吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助107075人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
2022-09-09 13:04:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
年假工资是按照基本工资算吗
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。那么年假工资是按照基
劳动法
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
基本工资和绩效工资的比例
基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所
劳动法
人浏览
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
带薪休假工资包括绩效吗
劳动者都是有休息日的,不过每个公司工资的计算,还有发放方式都是不同的,有的会有绩效,完成规定任务才可获得,很多人担心如果带薪休假了,绩效是不是没了,那么带薪休假
工资福利
人浏览
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议收集证据,投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你到当地的劳动监察大队咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照双方当时签订的合同约定处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
医保二次报销的常见处理方式包括:1.咨询当地医保部门,了解具体的报销政策、起付标准和报销比例。2.准备相关单据和资料,如医疗费用发票、处方等,按照规定的流程进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
手指骨折工伤的赔偿一般包含医疗费用和康复费用等。在处理赔偿问题时,应优先考虑通过工伤保险进行赔偿。如果所在单位未参加工伤保险或赔偿不足,还可以考虑通过民事赔偿途
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
党内处分并不直接导致经济师职务的免除。若处分期满且表现良好,可恢复正常职务。《中国共产党党组工作条例》规定,党组是党设立的领导机构,对本单位进行领导。除非犯重大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以自行网络搜索或委托律师根据你的需求具体代书的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
9级伤残,一次性伤残补助金为九个月本人工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位将津贴融入绩效工资但未实际支付,属于克扣。根据《劳动合同法》,单位应按时足额支付工资,包括津贴。如未支付,可能构成克扣工资,您有权要求单位补发,并可能获得经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询