公司给我交了社保,但是没有签合同,我应该和他们没有劳动关系

更新时间:2022-09-09 12:59:36人浏览
问题描述:
公司给我交了社保,但是没有签合同,我应该和他们没有劳动关系
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助79055人 · 响应时间 平均4分钟内
没签劳动合同属于劳动关系的也不会变成劳务关系,是否签订劳动合同不是劳动关系与劳务关系的区分点。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系
2022-09-09 12:32:40
平台特邀律师 咨询我
已帮助186973人 · 响应时间 平均1分钟内
单位没有和员工签署劳动合同,而员工已经付出劳动的话,双方建立的就是事实劳动关系。员工可以要求单位补签劳动合同,并支付赔偿金。在申请确认劳动关系仲裁时,员工可以提交工资支付凭证、工作证及考勤记录等证据
2022-09-09 12:39:26
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助89503人 · 响应时间 平均2分钟内
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2022-09-09 12:59:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保个人和单位交区别
社保个人和单位交区别
单位和个人缴纳社保的主要区别:
社会保障
人浏览
按照相关规定来看,在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交了社保没签合同的可以要赔偿吗
交了社保没签合同的可以要赔偿吗
单位缴纳社保证明双方存在劳动关系,如果自用工之日起超过一个月用人单位故意不签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
劳动纠纷
人浏览
确立劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。签订劳动合同,并且劳动者实际入职后,用人单位应该
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交押金没签合同可以退吗?
交押金没签合同可以退吗?
有的合同在签订的时候需要缴纳一定的押金,比如我们在外租房的时候需要支付押金。那么,交押金没签合同可以退吗??交押金的工作能做吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知
合同违约责任
人浏览
公司的法人社保可以停缴吗
公司的法人社保可以停缴吗
大家都知道,社保缴纳是国家对公司的硬性要求。如果公司不给员工缴纳社保,这就有可能属于违法行为,将会受到相应的处罚。那么,关于公司的法人社保,公司是否可以停缴呢?
法人
人浏览
无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是两回事,没签合同仍然可以缴纳社保。法律规定,只要劳动关系存在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有交社保可以立刻解除劳动合同,根据《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人交社保和挂单位交社保的区别
个人交社保和挂单位交社保的区别
个人交社保和挂单位交社保的区别:1、险种不同:挂在单位交社保的参保项目包括“五险”:养老、医疗、失业、工伤和生育。2、费
劳动纠纷
人浏览
在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
证明劳动关系的证据包括什么
证明劳动关系的证据包括什么
证明劳动关系的证据包括:书面的劳动合同;如果用人单位没有和员工签订书面劳动合同的,认定双方存在劳动关系的证据包括工资支付
劳动纠纷
人浏览
公司没有交社保可以立刻解除劳动合同,根据《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没交社保可以投标吗
公司没交社保可以投标吗
招标单位发布招标的,一般需要竞标公司拥有一定的资质和条件,不满足条件的是没有资格参与竞标的,自然也就不能获得收益。公司招标条件不同要求也不一样,那么,公司没交社
买卖合同
人浏览
在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同员工承担公司损失吗
未签订劳动合同员工承担公司损失吗
在对公司进行服务的时候,都是需要签订劳动合同的,如果在入职之后一段时间内都没有签订劳动合同,是不符合规定的,劳动者可以提出来,那么未签订劳动合同员工承担公司损失
合同违约责任
人浏览
交社保需要劳动合同吗
交社保需要劳动合同吗
交社保不一定需要劳动合同。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加
劳动纠纷
次播放
《劳动合同法》第四十六条规定,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,用人单位应向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》,劳动者可以要求解除合同,用人单位要做出赔偿,并
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合伙人与公司是劳动关系吗
合伙人与公司是劳动关系吗
合伙人参与合伙企业的经营,对于合伙企业的盈利进行分红,对于合伙企业的亏损承担责任。那么,合伙人与公司是劳动关系吗?合伙人怎么退出股份?以下就让法律快车小编为大家
合伙合同
人浏览
您好,可以找单位索要经济赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询