公司拖欠8个月工资不发，然后我旷工，公司以旷工为由辞退属于非法辞退？我可以主张n1、拖欠工资补偿
更新时间：2022-09-09 11:15:48人浏览
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公司拖欠8个月工资不发，然后我旷工，公司以旷工为由辞退属于非法辞退？我可以主张n1、拖欠工资补偿
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公司不能任意辞退员工，即使员工存在一定过错辞退也是需要有法定理由的，可以申请劳动仲裁。无法定理由用人单位单方面解除劳动合同可以要求经济补偿金。经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况，给予不同标准的补偿
2022-09-09 10:53:53
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